8º premio TOP innovator para GEZE

GEZE recibió nuevamente el prestigioso sello de reconocimiento TOP 100, asegurando su posición como una de las PYMEs innovadoras más exitosas de Alemania. El Managing Director Development de GEZE, Gerald Haas, recogió el premio del mentor y periodista científico de TOP 100 Ranga Yogeshwar en la Noche de gala para celebrar la 5ª Cumbre Alemana de Pequeñas y Medianas Empresas celebrada en el Forum am Schlosspark en Ludwigsburg. En su discurso de bienvenida, Winfried Kretschmann, Ministro Presidente del estado de Baden-Württemberg, subrayó la importancia del concurso de innovación.

El sello de reconocimiento TOP 100

El evento premia a las empresas más innovadoras de Alemania: el mentor de TOP 100, Ranga Yogeshwar, otorga el certificado TOP 100 Innovator al Managing Director Development de GEZE, Gerald Haas. Fotos de la ceremonia de premios: KD Busch/compamedia

El evento premia a las empresas más innovadoras de Alemania: el mentor de TOP 100, Ranga Yogeshwar, otorga el certificado TOP 100 Innovator al Managing Director Development de GEZE, Gerald Haas.

Los factores competitivos clave al comparar las diferentes empresas fueron "Entorno innovador", "Procesos y organización innovadores", "Dirección propicia hacia la innovación" y "Marketing de innovación". GEZE forma desde hace tiempo parte de la élite mundial de desarrolladores y fabricantes de sistemas innovadores para tecnología de puertas, ventanas y técnica de seguridad, y esta es la octava vez que la empresa recibe el sello de reconocimiento TOP 100, cinco de ellos en los últimos diez años.

Parte del objetivo de GEZE es el futuro y continuo desarrollo de segmentos de productos tradicionales, para aumentar sus beneficios y explorar nuevas vías para ofrecer soluciones destacadas.

El premio que recibimos hoy es una prueba más de que la innovación, tanto en digitalización como en el segmento de productos tradicionales, es posible y deseable.

Gerald Haas, Managing Director Development

GEZE Cockpit: innovación en la conexión de edificios

© GEZE GmbH

El nuevo sistema de automatización de edificios GEZE Cockpit caracteriza la exitosa entrada de GEZE en el mercado "Building Networking - Smart Buildings", que marcará su futuro. "La inversión masiva en nuevas estructuras de desarrollo, así como en diseñadores altamente especializados, nos ha permitido crear soluciones de red para ventanas y puertas que son únicas en el mercado global y que hacen que los edificios sean más inteligentes, más eficientes, más seguros y, en última instancia, lugares más felices donde estar. Esto abre oportunidades sin precedentes para que nuestros clientes automaticen sus edificios", dice Gerald Haas, Managing Director Development. GEZE Cockpit es el primer sistema inteligente de puertas, ventanas y seguridad, y aborda una carencia en la automatización de edificios. Las puertas y ventanas automáticas pueden integrarse en un sistema de edificios por primera vez, lo que abre la puerta a posibilidades de conexión completamente nuevas para diversos escenarios de aplicación en la automatización de edificios.

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La fuerza de la innovación: un nuevo centro de desarrollo

El centro de desarrollo para las áreas de investigación y desarrollo. Foto: Jürgen Pollak para GEZE GmbH

El centro de desarrollo para las áreas de investigación y desarrollo. © Jürgen Pollak / GEZE GmbH

Con la digitalización, GEZE ha dado un paso importante que se extiende desde el desarrollo del producto hasta el lanzamiento al mercado. Un punto de partida clave fue crear la infraestructura digital adecuada para el desarrollo y uso de los productos de software inteligente. La empresa familiar independiente ha invertido 13 millones de euros en un nuevo centro de desarrollo ultramoderno y ha ampliado significativamente su capacidad de investigación y desarrollo en los últimos dos años. Las pruebas y la validación del producto se completaron con equipos de última generación. Los bancos de pruebas modulares están equipados con la última tecnología robótica. Los conceptos y productos técnicos de calidad premium ahora pueden realizarse aún más rápido y de manera más eficiente.

Un enfoque ágil e interactivo

Los procesos que dieron paso a la innovación determinaron la arquitectura y el diseño del nuevo edificio. Los ingenieros y los ingenieros de prueba identifican las condiciones de trabajo óptimas en cada fase del desarrollo. Las zonas de trabajo flexibles y los espacio de trabajo equipados con sofisticados conceptos de absorción acústica, iluminación y climatización de espacios fomentan el intercambio entre las disciplinas y permiten la conexión entre los diferentes campos de especialización, así como una forma ágil de trabajar en las áreas del proyecto. Un área creativa interna proporciona el espacio para experimentar y probar nuevas ideas, y para aplicar enfoques poco convencionales en la resolución de problemas.

Laboratorio de oportunidades inteligentes: los usuarios participan en el desarrollo

El nuevo edificio de desarrollo es un edificio inteligente en sí mismo. Todos los sectores están conectados de manera inteligente, y está diseñado de tal manera que las nuevas soluciones de red se pueden aplicar y probar continuamente. Los conocimientos adquiridos se utilizan para desarrollar aún más la inteligencia de todos los productos GEZE y ampliar y desplegar sus beneficios para los usuarios con la ayuda del nuevo sistema de automatización de edificios GEZE Cockpit. Como parte de un enfoque de desarrollo interactivo, los clientes piloto también participaron en el proyecto GEZE Cockpit. Esto dio como resultado la ventaja de las características óptimas del producto orientadas al usuario y el tiempo de comercialización, el período desde el desarrollo hasta el lanzamiento del nuevo sistema al mercado, se redujo significativamente.

"Digital First" en comunicación

En línea con su nueva orientación digital, GEZE también exploró nuevas vías en el lanzamiento comercial de GEZE Cockpit. La campaña basada en la estrategia Digital First, que recientemente fue reconocida con el German Brand Award, utilizó todo el ancho de banda de las posibilidades de comunicación digital.

Más información sobre los German Brand Awards

"Talento inteligente": crecimiento global en número de empleados

De los 300 empleados nombrados a nivel mundial como resultado del crecimiento orgánico del Grupo GEZE en los últimos dos años, una importante proporción trabaja en el campo de la tecnología y el desarrollo. Las innovaciones no solo se originan en Alemania como primera ubicación de desarrollo y fabricación, sino también en las filiales de GEZE en China, España y Gran Bretaña. La red de fabricación internacional aplica constantemente los estándares de producción más estrictos y sostenibles para ofrecer la calidad 'Made in Germany' en todo el mundo.

TOP 100: la competencia

Desde 1993, compamedia ha otorgado el sello TOP 100 a las pequeñas y medianas empresas por su excepcional fuerza innovadora y su éxito en innovación por encima de la media. El Prof. Nikolaus Franke fue nombrado Director científico en 2002. Franke es el fundador y presidente del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía y Negocios de Viena. El periodista científico Ranga Yogeshwar es mentor del TOP 100. Los socios del proyecto incluyen la Sociedad Fraunhofer para el avance de la investigación aplicada y la BVMW, la Asociación alemana para pequeñas y medianas empresas. Como socios mediáticos, manager magazin, impulse y W&V apoyan la comparación de empresas. www.top100.de